APOSENTADORIA FÁCIL

CONTAMOS COM OS MELHORES PROFISSIONAIS PARA ORGANIZAR A SUA APOSENTADORIA

A Gestor Um Consultoria passa a contar com um setor de atendimento exclusivo para servidores públicos, destinado para demandas voltadas à orientação e encaminhamento de documentação junto ao Regime Geral de Previdência Social, tais como:

– solicitação de Certidão de Tempo de Contribuição, e revisões se necessário

– reconhecimento de tempo de serviço especial relativo a exercício de atividades nocivas, portadores de deficiência e atividade de risco, visando a futura conversão deste(s) período(s) em tempo comum ou então, concessão de aposentadoria especial

– averbação de tempo rural.

Também, oferecemos o Planejamento Previdenciário, onde serão observadas as regras de elegibilidade e simulações com a utilização de ferramentas, com vistas à obtenção do MELHOR benefício para o servidor. O trabalho é executado por profissionais especializados em Regime Geral e em Regime Próprio, que atuarão em conjunto para a análise de cada caso.

Se programe com antecedência e analise minunciosamente todas as opções para garantir uma aposentadoria justa.

Entre em contato através do formulário

    Queremos te ajudar prestando os seguintes serviços:

    Consultoria Previdenciária para RPPS
    • Pareceres e consultas na concessão e administração de benefícios previdenciários;
    • Projetos de lei para adequação às Emendas Constitucionais e reestruturação de RPPS;
    • Visitas técnicas para atendimentos a segurados e solução de dúvidas “in loco”;
    • Auxílio para atendimento às diligências nos processos de aposentadoria e pensão  oriundos do Tribunal de Contas do Estado;
    • Participação em reuniões dos colegiados;
    • Assessoramento para a obtenção da Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social – Pró-Gestão RPPS;
    Assessoria para Implantação de Previdência Complementar
    • Treinamento preliminar, no modo virtual, com integrantes da administração municipal, com o objetivo de capacitação dos interessados;
    • Fornecimento de minuta de Decreto para nomeação de Grupo de Trabalho (GT) e demais aspectos relevantes para a execução dos trabalhos de análise na escolha da entidade fechada de previdência complementar;
    • Participação em reuniões do GT durante a condução dos trabalhos;
    • Fornecimento de minuta de Edital de Chamamento Público e Formulários;
    • Emissão de pareceres acerca de aspectos relevantes a serem observados quando da contratação da entidade, considerando as propostas apresentadas, nas áreas jurídica, financeira e atuarial;
    • Análise dos termos de adesão;
    • Fornecimento de minuta de projeto de lei de instituição da Previdência Complementar no Município, de acordo com a realidade do Município.
    Reforma da Previdência Municipal

    – estabelecimento de um Plano de Custeio completo, levando em consideração e legislação federal vigente

    – organização do Regime Próprio de Previdência, através de Fundo Contábil ou Autarquia (entidade independente), abrangendo uma Unidade Gestora eficiente e com quadro próprio

    – definição das regras de concessão de benefícios previdenciários (aposentadoria e pensão por morte) e conceito de dependente, visando minimizar o déficit previdenciário e atendendo os interesses da administração, na forma preceituada pela Emenda Constitucional nº 103

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